O dia 28 de Abril é comemorado em todo o mundo como Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, com o objectivo de homenagear as vítimas de acidentes de trabalho e de doenças profissionais. Em 2001, esta data foi reconhecida pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) e passou a ser celebrada oficialmente em muitos países. Em Portugal, a Assembleia da República, através da sua Resolução n.º 44/2001, determinou que o dia 28 de Abril fosse oficialmente consagrado como o “Dia Nacional da Prevenção e Segurança no Trabalho”, sugerindo que no âmbito das comemorações se realizem campanhas de informação, formação e prevenção com o objectivo de reduzir os acidentes de trabalho e doenças profissionais.

Apesar da existência destas campanhas, as estatísticas continuam a mostrar um balanço negativo face à sinistralidade laboral e o mais grave é que, para alguns, a prevenção laboral não passa disso: balanços, informações, estatísticas. Não se trata de uma questão de números, mas de uma questão de vidas.

A sinistralidade laboral só pode ser combatida com medidas e atitudes concretas por parte dos responsáveis (empresários, associações patronais e sindicais e instituições) nesta área. Na realidade, a maioria das empresas portuguesas não apostam na segurança no trabalho, vendo-a como um custo e não como investimento. Este incumprimento prende-se, em geral, com razões económicas. Quando presentes, os técnicos de segurança pouco podem fazer, se a direcção não se comprometer a atacar a raiz do problema.

A organização dos serviços de segurança e saúde no trabalho é obrigatória e necessária a todos os tipos de empresas. Mas, com que recursos humanos contam para controlar o cumprimento das obrigações pelas empresas? Uma solução viável poderá passar pela prestação desses serviços através de empresas externas, conhecedoras de várias realidades e da legislação em vigor. A A. Ramalhão é uma empresa autorizada pela Autoridade para as Condições de Trabalho (ACT) para a prestação de serviços externos de segurança no trabalho.